欧美最猛性xxxx_欧美国产日韩二区_国产精品视频午夜_成人黄色片在线_亚洲国产精品人久久电影_伊人伊成久久人综合网站_精品中文字幕乱_国产精品日韩专区_国产精品一区二区三区成人_欧美性猛交xxx_一区二区在线免费视频_欧美大奶子在线_欧美成年人网站_亚洲午夜av电影_国产欧美一区二区三区视频_亚洲精品一区中文字幕乱码

科翔模具
聯系我們
聯系我們

深圳市科翔模具有限公司
電話:   86 - 755 - 2977 3559
電話:   86 - 755 - 29604615
傳真:   86 - 755 - 2960 4572
郵箱:   kexiangmold@126.com
         sales@cousunmold.com
地址:   深圳市光明新區公明街道西田社
         區第二工業區24棟A區

當前位置: 首頁 > 新聞中心 > 行業資訊

塑膠模具設計模具企業組織架構暴露的8個常犯錯誤!

文章來源: 科翔模具 人氣:14087 發表時間:2019-03-20 10:43:55

錯誤一

缺少品質管理部門

很多中小模具企業大部分沒有品質管理部門,往往是只有檢測部門測量部分零件尺寸而已,嚴重缺失品質戰略規劃和品質管理。僅僅是測量尺寸,判斷尺寸是否合格,嚴重缺失工差標準、分析體系、品質改善體系、沒有起到品質管理的智能,造成品質問題反復出現。

錯誤二

由生產經理管理質檢部門

生產部門關注的自然是盡快把產品送出工廠大門,同時控制成本。所以,當產品質量不合格時往往會造成妥協,需要一個更有權威的人來喊停。如果這個人(品質經理或他的下屬)匯報給生產經理,明顯會缺少獨立性。品質要有鋼性就要有最高的權威性,要由最高領導直接管理,權利要高于其它任何部門。甚至在一些集團公司要由獨立的品質管理系統,屬于獨立體系,人事管理權歸集團總部,獨立于事業部之外,保證品質鋼性。

錯誤三

由生產經理自己管理計劃部門

在大部分管理良好的工廠里,生產部門的業績是基于每個生產車間的效率來衡量的。效率比是由計劃所需時間除以實際生產時間得出的。

如果計劃所需時間設置得太低,效率比就會被人為拉高了,那么生產經理就不必要求他的團隊提高效率了。由誰來設定計劃時間呢?很顯然,應該是計劃部門團隊設定比較合適。(每個環節的“標準”時間,由生產部門和/或工業工程師團隊提供。)因此,生產經理不應該匯報給生產經理而是向公司運營最高領導負責。

錯誤四

生產經理沒有管理設備維護部門

我認為生產經理應該管理設備維護部門,主要基于兩個理由:

1、生產部門應該對機器的保養負責。TPM(全面生產維護)的一個基本準則是,每個操作員都應該保養他使用的設備,不要將這個工作委派給另一個部門或者全部外包,當設備問題影響效率和品質時生產部門容易推諉扯皮。

2、停工期會擾亂生產流程,這就意味著效率會更低。與其指責另一個總是有各種借口的部門,不如由生產經理自我監控、改善他掌控的整個流程,完成我的設備我保養,我的設備我維護。

錯誤五

沒有工業工程部門(IE)

我注意到,在中國,有很多雇傭了超過500名員工的企業卻沒有設置工業工程部門(簡稱IE)。但是,從長期來看,一個好的IE部門能幫工廠省不少錢。

這樣的部門獨立規劃,時刻關注如何讓工作變得更簡單、更安全,如何讓產品的品質更高、效率更高等。為了達到這樣的目的,它會負責設計工模和其他工具,改善設計圖紙和流程,重新配置設備等等。很多企業往往是生產部門自主改善,生產部門每天忙于應付生產根本沒有時間和精力去改善,改善也是短期行為。需要有IE部門站在第三方的角度去全面思考規劃,從公司發展長遠考慮如何改善,綜合考慮長遠投入、成本、效率等綜合效益。

錯誤六

沒有前期評估部門(ESI)

前期評估部門應該是企業的核心技術部門,職能包括:訂單風險評估、技術生產風險評估、交付風險評估等項目前期風險評估工作。前期評估部門的有效運行可以有效預防90%以上的經營和生產風險。很多企業盲目接單,沒有詳細的風險評估,往往會造成設計和生產等部門忙忙碌碌搞了幾個月不能順利生產,效率、品質、交付、成本都會有問題,企業忙碌而不賺錢。謀定而后動,把風險控制在越前端對企業就越有利,但是很多模具注塑企業根本沒有重視。

錯誤七

不重視人力資源部門

我在模具企業沒有看到任何中國企業有戰略級的人力資源管理部門。對人力資源部門不夠重視,很多都是協助生產部門進行招聘、辦理入職辭職手續的人力資源部門,往往是配置2~3個人事文員而已。一個好的人力資源管理部門能提高員工的平均技能水平、降低流動率、防止事故和員工自殺事件的發生、創建強有力的企業文化、選人、育人、留人、員工職業規劃、職業技能培訓、鼓舞士氣、激勵團隊等。這樣的職能應該至少與財務部門、日常管理部門、品質部門同樣重要,歸企業領導直接管理部門。

錯誤八

職務職責不明確

在中國,夸大其詞的職務稱謂非常普遍。這里有幾個會引發誤解的例子:

1、同一個組織結構表中有幾個“總經理”、幾個副總;

2、“運作經理”和“生產經理”屬同一級別;

3、總經理助理被稱為“副總”;

4、一個部門有兩個或兩個以上領導同時負責,雙重管理嚴重;

5、指揮權同考核權不統一,造成工作很難落實。

什么是好的組織結構圖?

以下是我在模具企業管理咨詢過程中幫助很多模具企業建立的組織架構供大家參考。

深圳市科翔模具有限公司是一家專業的塑膠模具設計生產工廠,致力于中型汽車模具, 電子產品, 家電類產品, 家用品, 工業應用, 農業, 醫療器械等產品模具設計開發及生產.長期以來, 我們通過給客戶提供價格低, 質量好,  交期準的服務, 贏得了海內外客戶的一致好評。可以通過我們公司官網(http://m.jixuweifeng.com/)查看更多塑膠模具產品、塑膠注塑產品、塑料產品等等一些定制模具開模


推薦文章
聯系電話
索要報價
在線咨詢
掃一掃

掃一掃
添加微信咨詢

全國免費服務熱線
137-1421-9339

返回頂部
欧美最猛性xxxx_欧美国产日韩二区_国产精品视频午夜_成人黄色片在线_亚洲国产精品人久久电影_伊人伊成久久人综合网站_精品中文字幕乱_国产精品日韩专区_国产精品一区二区三区成人_欧美性猛交xxx_一区二区在线免费视频_欧美大奶子在线_欧美成年人网站_亚洲午夜av电影_国产欧美一区二区三区视频_亚洲精品一区中文字幕乱码
亚洲性69xxxbbb| 日本免费在线精品| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 精品五月天久久| 日韩欧美一二三区| 黄色网一区二区| 欧美另类女人| 国产精品久久久久久久裸模| 91|九色|视频| 蜜桃av.网站在线观看| 日韩欧美在线电影| 午夜不卡在线视频| 亚洲精品综合久久中文字幕| 校花撩起jk露出白色内裤国产精品| 欧美精品aa| 日韩精品一区二区三区中文| jlzzjlzz亚洲女人| 中文字幕人成人乱码| 97se亚洲综合| 欧美高清视频在线观看| 蜜桃成人免费视频| 草莓福利社区在线| 亚洲片在线资源| 日本免费成人| 一区二区三区四区视频免费观看| 国产亚洲在线| 欧美激情综合色| 国产自产高清不卡| 福利一区二区| 性娇小13――14欧美| 国产成人精品综合| 亚洲精品一区在线观看| 欧美激情第二页| 国产精品一区二区三区www| 国产日韩欧美亚洲| 欧美一级电影在线| 国产成人无吗| 日韩电影免费在线观看中文字幕| 欧美一区二视频在线免费观看| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 99pao成人国产永久免费视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 欧美一级片网址| 亚洲va男人天堂| 99在线播放| 免费成人蒂法| 成人资源www网在线最新版| 欧美日韩二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产91精品视频在线观看| 91精品国自产在线观看| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美久久久久| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲视频中文字幕| 国产麻豆精品视频| 国产高清自拍99| 成人免费一区二区三区在线观看| 欧美人xxxx| 韩国成人福利片在线播放| 永久免费毛片在线播放| 精品欧美一区二区在线观看| 国产ts人妖一区二区三区| 久草在线视频资源| 日本不卡免费新一二三区| 欧美精品入口| 国产精品99久久久久久久| 日韩高清av一区二区三区| 69堂国产成人免费视频| 欧美性生活大片视频| 日韩在线视频二区| 两个人看的在线视频www| 亚洲毛片免费看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| xxxx在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 99久久综合99久久综合网站| а√在线中文网新版地址在线| 九色porny视频在线观看| 日韩精品每日更新| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 欧美人与性动交xxⅹxx| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美一区二区福利在线| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 精品裸体bbb| 久久人人超碰精品| 91久久精品网| 国产一区二区三区高清视频| 日韩中文影院| 久久av资源网| 欧美片在线播放| 色愁久久久久久| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产黄在线观看免费观看不卡| 在线精品小视频| av福利精品导航| 国产精品久久不能| 九色91国产| 亚洲欧洲成人av每日更新| 国产精品三p一区二区| 91老司机精品视频| 久久久国产精品x99av| 国产剧情一区二区在线观看| 黄av在线播放| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久色| 精品欧美一区二区在线观看视频| 日韩美女免费视频| 欧洲国产伦久久久久久久| 亚洲激情中文字幕| 福利视频网站一区二区三区| 日韩一本二本av| 亚洲第一区第一页| 日韩av在线网| 日韩中文字幕无砖| 中文字幕一区二区三区av| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 日本网站在线免费观看视频| 久久久精品影院| 亚洲色图18p| 精品国产精品自拍| 国产在线69| 中文字幕欧美在线| 亚洲精品国产拍免费91在线| 亚洲福利视频专区| 亚洲一区图片| 亚洲一区二区三区三| 九九九久久久久久| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 91手机视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三| 精品在线欧美视频| 色婷婷综合成人| 国产97人人超碰caoprom| 亚洲自拍另类综合| 日韩制服丝袜先锋影音| 久久综合色综合88| 国产视频一区三区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 奇米精品在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91麻豆免费视频| 午夜日韩视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 亚洲欧洲av色图| 在线日韩欧美视频| 精品日韩视频| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 亚洲成年人在线播放| 欧美sm美女调教| 暧暧视频在线免费观看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产在线观看www| 日韩69视频在线观看| 久久久国产精品入口麻豆| 国产精品二区三区| 高潮毛片在线观看| 国产精品一区hongkong| 欧美激情亚洲国产| 一本大道久久a久久综合婷婷|